3 Kasım 2026, Salı
🌧️ 17°
DOLAR 49,9993 EURO 55,9471 STERLİN 67,1896
SON DAKİKA
16:53 Fenerbahçe'de teknik sorumlu Kuyt: İyi bir performansla reaksiyon göstermeliyiz 16:48 COP31'de iklim teknolojilerini sahaya taşıyacak uluslararası işbirliklerinin önü açılacak 16:48 Bakan Şimşek: Enerji ve emtia fiyatlarında öngörülen gerileme, enflasyondaki düşüşü destekleyecek 16:48 İsrail işgali nedeniyle geçim kaynaklarından mahrum kalan Suriyeli çiftçiler ata topraklarından vazgeçmiyor 16:48 Şarkıcı İlyas Yalçıntaş'a ilk duruşmada tahliye 16:45 Gazze'deki çocuklar, İsrail saldırılarının izlerini ve barış özlemlerini sanatla anlattı 16:37 Türkiye ve Güney Kore, enerji ve madencilik alanında üç anlaşma imzaladı 16:33 İran'dan nükleer silah kullanılma ihtimaline "ellerimiz bağlı değildir" yanıtı 16:28 AB Adalet Divanından "yapay zekanın haberleri kullanmasına ilişkin" görüş 16:28 Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz: İİT olarak topluluk içi ticaretimizi yüzde 25'e çıkarma hedefimiz var
Gündem

Doğum izninden döndü, soluğu mahkemede aldı. Yargıtay'dan ayrımcılığa tazminat kararı

Yargıtay, kadın işçinin doğum izni sonrası uzmanlığı dışında bir işte çalışmaya zorlanmasının ayrımcılık tazminatını gerektirdiğine hükmetti.

Yayınlanma: Kaynak: NTV.com.tr
Doğum izninden döndü, soluğu mahkemede aldı. Yargıtay'dan ayrımcılığa tazminat kararı
Görsel: NTV.com.tr

Özel bir bankada kıdemli banka analisti olarak çalışan genç kadın doğum izni dönüşü şoke oldu.

Hak kazandığı primleri alamayan bankacı anne, uzmanlık alanı dışındaki bir göreve getirildi. Mesai arkadaşlarına oranla daha düşük zam oranı alan bankacı anne, istifa ederek İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu.

Psikolojik taciz (mobbing) uygulandığını, bölüm müdürü pozisyonuna atanan yöneticinin etik dışı tutum ve davranışlarının zamanla bezdirme, sindirmeye yönelik planlı davranışlara dönüştüğünü öne sürdü.